Équipes et dirigeant·es
Vingt ans de ressources humaines en entreprise m'ont appris qu'une organisation va bien quand les personnes vont bien. J'aime le monde de l'entreprise et suis convaincue que le lieu de travail peut aussi être un lieu d'amour et d'épanouissement.
- Création d'une fonction People & Culture là où rien n'existe encore
- Montée en puissance des services RH (recrutement, onboarding, stratégie de développement RH, rémunération, culture et valeurs, offboarding)
- Accompagnement de dirigeant·es
- Coaching individuel de collaborateurs·trices
- Transformations organisationnelles (spécialisée en modèle de gouvernance partagée), en partenariat avec l'instant Z








